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Accompagnement à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise

Parce que chacun a droit de viser l’excellence

avec ses différences pour s’épanouir dans son parcours professionnel.

Icone Malentendant - Carrières et transitions
Icone aveugle - Carrières et transitions
Icone psychique - Carrières et transitions

La grande expertise des collaborateurs de Carrières et Transitions permet d’accompagner :

Image d'une femme utilisant le langage des signes pour l'insertion des personnes en situation d'handicap avec Carrières et transitions

Les candidats en situation de handicap, et/ou ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Dans la réussite de leurs parcours professionnels en leur permettant de révéler leurs talents et leurs compétences :

  • Préparation d’entretien
  • Bilan de compétences
  • Coaching
  • Création d’entreprise …

Les entreprises dans l’inclusion de nouveaux talents en situation de handicap

Dans les meilleures conditions :

  • Aménagement de poste
  • Conseil dans l’obligation de recrutement des travailleurs handicapés
  • Sensibilisation des collaborateurs à l’accueil des travailleurs handicapés
Image femme en fauteuil roulant accompagné par Carrières et transitions

Les partenaires Carrières & Transitions :

L’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées

Structures gérées par l’Agefiph

Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie :

Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique :

Institut national de jeunes sourds de Paris

Les transports ULYSSE

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Carrières et Transitions s'est engagé dans une démarche Qualité.

Dans ce cadre, il convient de recueillir les réclamations afin d’améliorer en continu la qualité de nos offres et de nos services. Une réclamation est l’expression d’une insatisfaction.
Je vous invite à renseigner ce formulaire, nous nous engageons à vous répondre dans les 48 heures.