Mon expertise professionnelle depuis plus de 20 ans est au cœur de la question de l’emploi et plus particulièrement de l’inclusion des personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi dans les entreprises d’aujourd’hui.
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L’excellence ne se situe pas dans l’intitulé d’un poste, mais dans les valeurs humaines et les compétences d’un candidat.
Car un candidat bien encadré et compris dans ses différences et ses spécificités, révèlera le meilleur de lui-même.
Carrières et Transitions s'est engagé dans une démarche Qualité.
Dans ce cadre, il convient de recueillir les réclamations afin d’améliorer en continu la qualité de nos offres et de nos services. Une réclamation est l’expression d’une insatisfaction.
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